结构方程模型(Structural Equation Modeling,简称 SEM)是一种结合因子分析与回归分析的多元统计方法,广泛应用于社会科学、心理学、管理学等领域的学术论文中。本文将系统介绍在论文中进行 SEM 分析的步骤、注意事项以及结果解释。
SEM 可以检验变量之间的复杂关系,包括观测变量与潜变量之间的关系。它由两个部分组成:
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使用方法:
这样既能保持专业性,又能提高论文通过率。
例如,在研究“员工满意度对组织绩效的影响”时,可设定两个潜变量:员工满意度(由薪酬、工作环境、发展机会等指标测量)与组织绩效(由利润、效率、客户满意度等指标测量)。通过 SEM 分析验证假设路径是否显著。